امیر میردوستی
مدیر برنامه ریزی نگهداری و تعمیرات | آخرین بروزرسانی 2 هفته پیش توسط امیر میردوستی

چالش هایی در حوزه نگهداری و تعمیرات و مدیریت دارایی ها

به عنوان کسی که سال ها در حوزه های نگهداری و تعمیرات و مدیریت دارایی ها کار کرده ام چند چالش و موضوع برایم اهمیت دارد زیرا در طول پیاده سازی همیشه با این موضوعات درگیر بوده ام.لطفا از متخصصان میخواهم به این چالش ها اگر جای من بودند چگونه رفتار میکردند و پاسخ آنها به این چالش ها چه بود؟
لطفا از هوش مصنوعی این سوالات را نپرسید و اگر با این چالش درگیر بودید پاسخ دهید.
۱. با توجه به تجربه‌ی عملی من در پیاده‌سازی سیستم‌های نت پیشرفته (CMMS) در صنایع سنگین و مختلف ، چگونه می‌توان یک استراتژی نگهداری طراحی کرد که:
هزینه‌های عملیاتی را حداقل دهد،نرخ خرابی تجهیزات را به کمتر کند،بدون هیچ سرمایه‌گذاری جدید (نه روی فناوری، نه روی نیروی انسانی) اجرایی شود؟(راه‌حل‌های معمول مثل TPM یا RCM جوابگو نبوده‌اند.)
۲. در پروژه‌های قبلی‌ام، با چالشی روبه‌رو شدم که هنوز پاسخی برای آن نیافته‌ام:
چگونه می‌توان حداکثر بهره‌برداری از ماشین‌آلات صنعتی داشت (مثلاً ۹۵% uptime) در حالی که:
تعمیرات پیشگیرانه (PM) حذف شود،طول عمر دارایی‌ها افزایش یابد،و هیچ روش نظارتی جدیدی اضافه نشود؟
(فرض کنید داده‌های داده‌های چند سال خرابی تجهیزات هم ناقص هستند.)
۳. در یک سازمان ، داده‌های خرابی تجهیزات متناقض، ناقص و پر از خطای انسانی هستند.با این حال، مدیریت خواهان یک مدل پیش‌بینی خرابی با دقت ۹۰%+ است که:
نیاز به کالیبراسیون مداوم نداشته باشد،و پایش مستمر (Monitoring) در آن حذف شود.
چندین مشاور پیشنهاد دادند از هوش مصنوعی استفاده کنیم، اما داده‌های کافی وجود ندارد. شما چه راهکاری دارید؟
۴. فرض کنید یک پالایشگاه یا مجموعه فولادی را مدیریت می‌کنید که همزمان با تغییرات اقلیمی (سیل، طوفان،خشکسالی و ...)،نوسانات قیمت نفت،و اصلاحات قانونی جدیدروبه‌رو است. چگونه می‌توان یک برنامه نگهداری طراحی کرد که:
هزینه‌ها را ۳۰% کاهش دهد،اما انعطاف‌پذیری آن بسیار بالا باشد (یعنی تحت هر شرایطی جواب دهد)؟(بودجه هم محدود است!)
۵. در برخی صنایع، تصمیم‌گیری بر اساس شهود مدیران با تجربه انجام می‌شود.اگر مجبور باشید زمان تعویض یک دارایی با ارزش بسیار بالا را فقط بر اساس:
تجربه شخصی،بدون استفاده از مدل‌های تخمین عمر و بدون داده‌های تاریخی تعیین کنید، چه معیارهایی را در نظر می‌گیرید؟ (و چگونه از خطای انسانی جلوگیری می‌کنید؟)
۶. هلدینگی می‌خواهد همه دارایی‌های فیزیکی (شرکت دارای دارایی نفتی و تجهیزاتی و ابنیه و خودرو و خط تولید است) خود را در 5 سال بهینه کند، اما:
بودجه تعمیرات ۲۰% کاهش یافته،تیم نگهداری نصف شده در صورتی که خرابی های اضطراری افزایش یافته،و زمان تحویل پروژه هم قابل تمدید نیست.به نظر شما کدام دارایی‌ها یا چه نوع دارایی ها را قربانی می‌کنید و چگونه بین فعالیت‌های اضطراری و پیشگیرانه توازن ایجاد می‌کنید؟
۷. یک خط تولید جدید با فناوری ناشناخته راه‌اندازی شده و هیچ داده‌ای از خرابی آن وجود ندارد.
با این حال، مدیریت اصرار دارد که:برنامه نت پیشگیرانه (PM) داشته باشیم،اما نه بیش‌ازحد (Over-maintenance) باشد،
و نه کم‌بودجه (Under-maintenance) ایجاد کند.چه معیارهایی را برای طراحی این برنامه پیشنهاد می‌کنید؟ (در حالی که حتی سازنده هم تضمینی نداده است!)
۸. یک نیروگاه که عمر مفید آن تمام شده را بدون انجام ممیزی فنی، می‌خواهیم:
مدرنیزه کنیم (بدون توقف عملیات)،هزینه نگهداری را کاهش دهیم،و ریسک خرابی را به کم کنیم.آیا اصلاً چنین چیزی ممکن است؟ اگر بله، چه مراحلی را پیشنهاد می‌کنید؟ 
 

گفتگوی جدید
گفتگوی جدید
امیر میردوستی
مدیر برنامه ریزی نگهداری و تعمیرات | آخرین بروزرسانی 2 هفته پیش

با تشکر از دقت نظر شما؛ بله حق با شماست که نیاز به شفاف‌سازی بیشتری داریم. سوال را عمداً با همین سطح از کلیت مطرح کردم چون معتقدم هر متخصص با تجربه‌ای که چالش‌های واقعی محیط‌های صنعتی را لمس کرده باشد، می‌تواند ، فرضیات منطقی خود را بر اساس تجربیات مشابه بسازد و راهکارهای خلاقانه‌ای ارائه دهد که محدودیت‌های ذکر شده را دور بزند. هدفم دقیقاً آزمودن نوآوری در حل مسئله تحت محدودیت‌ها بود، نه بحث درباره جزئیات اجرایی. اگر تجربه عملی در چنین شرایطی کسی داشته باشد، خوشحال می‌شوم راهکارهای پیشنهادی را بدون نیاز به داده‌های تکمیلی بشنوم.

حشمت هورامی
سرپرست Pm | آخرین بروزرسانی 2 هفته پیش

سلام مهندس. وقت بخیر . به نظر بنده سوالاتتون یه جورایی باز هستند. و هر کدام جداگانه خودش میتونه یک سوال مجزا با ذکر جزییات بیشتر باشه. مثلا سوال اول مشخص نیست بلوغ محیط کاری در چه حده نفرات و مسئولین چه جنسی از گزارشات رو از دپارتمان های زیر دست دریافت می کنند. آیا تیم های نت سازمان تعویض کار  هستند. یا تعمیرکار و نقش مدیریت ارشد چجوریه؟ استراتژی و و و … به نظرم سوالتون رو در قالب هر کدام سوالات مجزایی با توضیحات بیشتر مجددا مطرح کنید بهتره تا دوستان بتونند در بحث شرکت کنند. با تشکر 

برای ارسال پاسخ باید وارد حساب کاربری خود شوید.